冶山街道位于六合区东北部，地处苏皖交界处，作为六合的“北大门”，曾面临基层工作面广量大、法治力量分散等社会治理难题。

近年来，冶山街道以“1+4+N流动平安哨”建设为突破口，依托创新社会治理网格化“一张大网”，采取上下联动、多方联合、上门联系、智能联勤、责任联考的“五联”举措，打造“一网五联”法治服务体系，全面激活基层治理“神经末梢”。

变“局外人”为“家里人”

基层治理效能加倍

治理效能如何得到有效提升？冶山街道紧紧抓牢“上下联动、多方联合”这个治理“法宝”，结合全街实际，采取党工委抓统筹、综合网格建支部、依托网格划片区和社区民警“转角色”等举措，扎实推进网格化服务管理工作。

前年3月，六合区冶山派出所冶山社区责任区李警官有了一个新身份——冶山社区党总支副书记。目前，他还是“一网五联”社区工作组组长。在冶山，像李警官一样兼任社区党总支副书记的社区民警还有很多，他们深度参与网格化治理，实现从“局外人”到“家里人”的工作角色融合，风险隐患及时“梳”出来、“清”理掉。

“这个小伙子很负责，有啥事找他总是很热情。”冶山街道石柱林社区居民一提到社区党总支书记赵松明就竖起大拇指。说起“一网五联”工作机制带来的治理效力，赵松明坦言：“作为社区党总支书记，又是网格长，一直以来工作头绪多，压力不小。”如今，“多种角色进一个网格”，以网格党支部为中心，网格员在网明责、社区民警在网执勤、志愿者进网服务，管理和服务得以落实到“最后一公里”。

畅通“上情下达、下情上传”渠道

将问题在家门口解决

今年3月，在首届“女法官国际日”到来之际，六合法院党组成员、副院长周庆兰带领女法官们和冶山司法所一起走进南京人文印务有限公司开展“送法进企业”活动，推动法治企业建设，助力企业健康发展。周庆兰作为该企业所在社区的政法网格员，走访前与当地司法所联系了解该社区内企业的情况，摸排企业存在的困难，了解企业司法需求，全力做到主动服务、精准服务。随行的女法官们向该企业的职工们发放《民法典应知应会200条》小册子，并重点讲解了劳动用工、合同签订与履行等相关法律知识，耐心解答了企业职工提出的法律问题，增强了职工们用法律武器维护自身权益的意识。

近年来，法官、检察官、律师等多方治理资源以“流动服务”“按需上门”方式，深入基层一线提供法律服务，引导群众遇事找法、办事依法、解决问题靠法，提升基层治理法治化、专业化水平。

此外，冶山街道还积极开展“党员联户”行动，立足用好人大“一述四联双平台”、政协“有事好商量”协商议事室以及群团组织、志愿者团队等载体平台，畅通“上情下达、下情上传”渠道，助推基层社会治理更见实效。

“上门联系 一线服务”

擦亮了基层善治“幸福名片”

石柱林社区第一网格网格员魏跃飞于今年5月刚刚接手网格工作，为了尽快熟悉网格情况，更好地服务群众，他认真对网格情况进行梳理。在梳理到网格居民吴奶奶的信息时，细心的他发现，吴奶奶本月刚满80周岁，到了领取尊老金的年龄，想到吴奶奶老两口年事已高，子女也都在外地，加上这两天气温回升，于是魏跃飞主动承担起“跑腿员”工作，上门帮吴奶奶收集相关材料全程代办尊老金手续。临走时还不忘叮嘱老人，夏季来临要注意用电、用气安全等，并留下自己的网格员名片，告知二老有什么事情可以按照上面的电话联系网格员。吴奶奶激动地拉着他的手说：“年轻人，感谢你啊，真是帮了我们老两口大忙喽！”

“上门联系，一线服务。”网格员安微颇有感触地说，“1+4+N流动平安哨”设立以来，“下社区”转变为“在社区”，每天下组入户收集社情民意已成为习惯，居民遇到麻烦事也会主动联系网格员。

 近期，安微接到社区居民丁某的求助，称自己家中有白蚁的痕迹，想要找专业人员上门进行消杀，但不知道要去哪里找？于是向网格员求助。得知情况后，安微第一时间上门确认，在通过查询资料和向专业人员咨询，确认是白蚁后立即联系六合区白蚁防治所的工作人员上门进行消杀。看着困扰自己的难题很快得到解决，丁某由衷感叹：“网格员真给力，一个电话就将困扰我多时的问题解决啦！”

“抓好‘一网五联’法治服务基层治理工作，让法治力量真正沉到一线，贴近群众办实事、解难题。”冶山街道相关负责人表示，“流动平安哨”奔忙在基层一线，走村串户，与群众打成一片，动态掌握真实情况、及时处置化解矛盾，防止小问题拖成大麻烦，群众更具安全感、幸福感，进一步擦亮了基层善治的“幸福名片”。