为推动社办企业龙之家养老服务有限公司提质增效、拓宽增收渠道，进一步凝聚社企一体发展合力，搭建内部学习交流平台，日前，新集社区“两委”成员及街管干部前往龙之家养老服务有限公司，开展实地参观、座谈交流及学习研讨活动。双方围绕企业增收、服务提升等关键议题深入交流，积极建言献策，凝聚起社企同心促发展的强大合力。

社区干部参观了龙之家养老服务有限公司长者居住区、康复理疗区、公共活动区、膳食餐厅等功能区域，实地察看各类设施配备标准、服务流程规范、安全保障落实情况，详细了解企业运营管理、成本管控、客源拓展等与增收密切相关的核心问题，全面掌握公司运营实情。

随后，双方召开专题座谈会，以“学习交流，共谋增收”为主题，围绕龙之家养老服务有限公司增收目标开展深入研讨。会上，公司管理团队详细介绍企业运营情况，重点通报发展成效与年度工作规划：2025年公司经营态势持续向好，经营效益较上一年度大幅提升；2026年将聚焦提升入住率核心目标，加快升级智能化养老设备，积极推进四星级养老机构申报工作，以服务提质赋能企业增收。

社区干部与公司管理团队围绕企业增收、服务优化等核心议题开展学习交流，积极建言献策。参会人员结合社区资源优势、辖区老年群体需求及周边养老市场态势，客观分析企业当前在客源拓展、营销模式等方面影响增收的薄弱环节，提出一系列务实可行的改进建议，进一步细化完善2026年度营销方案，明确企业增收的具体路径，实现内部互学互鉴、共同提升，充分彰显社企一体发展的凝聚力与向心力。

此次参观座谈与学习交流活动，紧扣增收核心目标，进一步凝聚社企内部合力，破解企业发展难题，推动企业提质增效。下一步，新集社区将持续搭建内部沟通交流平台，强化保障支撑，与管理团队同心同德、协同发力，推动各项交流成果及优化方案落地见效，共同做强做优社办企业。同时，着力以服务提质带动客源提升，以客源增长拉动营收增长，切实增强企业盈利能力，推动社企实现稳步增收、持续发展。